작업환경측정이란?

산업안전보건법 제42조의 규정에 의하여 작업장에서 작업 시 발생하는 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정ㆍ평가 한 후 시설 설비 등을 개선하여 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 건강보호 및 생산성 향상에 기함

작업환경측정 대상 작업장은?

• 상시근로자 1인 이상 고용사업장으로서 소음, 분진(6종), 고열, 금속가공유, 화학물질(182종) 등에 노출되는 근로자가 있는 옥ㆍ내외 작업장
  ※ 시행규칙 별표11의3(191종) 참조(www.molab.go.kr)
• 단, 아래의 경우에는 측정대상에서 제외
• 임시작업(월24시간 미만) 및 단시간작업(1일1시간 미만): 보건규칙 제166조
• 관리대상 유해물질의 허용소비량을 초과하지 않는 작업장: 보건규칙167조
• 분진적용제외 작업장: 보건규칙 제4조

작업환경측정은 어느 때 실시하는가 ?

• 작업장 또는 작업 공정이 신규로 가동되거나 변경되는 등으로 대상작업장이 된 경우 30일 이내 실시(‘04.1.1부터 적용)하고, 그 후 매 6월마다 실시
• 단 아래의 경우에는 측정주기를 조정
• 3월1회 : 발암성 물질이 노출기준을 초과하거나 기타 화학물질이 노출기준 2배 이상
• 1년1회 : 최근 1년간 공정변경 등 작업환경측정결과에 영향을 주지 않는 변화가 없고, 최근 2회 측정결과 노출기준 미만인 사업장

작업환경을 측정할 수 있는 자격은?

• 당해 사업장 소속 산업위생관리산업기사 이상의 자격을 가진자
• 지방노동관서에서 지정한 작업환경측정기관과 계약에 의하여 실시

작업환경측정방법은?

• 개인시료포집(근로자가 측정기기를 착용, 호흡기 위치에서 측정)을 원칙
• 개인시료 포집이 불가능할 경우에는 지역시료 포집방법(측정기기를 일정한 지역에 고정시켜 측정)을 사용
• 1일 작업시간 동안 6시간이상 연속 측정하거나 작업시간을 등간격으로 나누어 6시간이상 연속 분리하여 측정
• 6시간 미만 측정이 가능한 경우 : 유해물질 발생시간이 6시간이내 또는 간헐적 작업인 경우, 단시간 노출기준이 설정된 물질로서 단시간 고농도에 노출될 경우

측정시 노.사가 지켜야 할 사항은?

• 작업장의 유해공정을 정확하게 파악하여 해당 공정 및 유해인자가 측정에 누락되는 일이 없도록 하고, 정상적인 작업상태 하에서 정확한 측정이 이루어지도록 협조
• 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항에 관하여는 산업안전보건위원회의 심의, 의결
• 작업환경측정결과를 게시판 부착, 사보에 게재, 집합교육, 기타의 방법으로 근로자에게 고지
• 근로자대표의 요구가 있는 경우 작업환경측정을 실시한 기관으로 하여금 측정결과에 대한 설명회 개최

작업환경측정 결과 강구해야 할 조치

측정 평가 결과에 따라 강구해야 할 조치

작업환경 개선요령